La construcción es un área que cada vez atrae mayores inversiones, por lo tanto exige mejores profesionales en el área, desde los obreros hasta los gerentes de obras.

Una buena capacitación y actualización del área como los cursos a distancia, pueden marcar la diferencia de ser contratado por una buena constructora o una pequeña.

Existen diferentes contratos para los gerentes de construcción, cada uno con los beneficios correspondientes, pero con diferencias salariales notables, por ejemplo tenemos:

Salario promedio: este es el sueldo que normalmente recibe un ejecutivo de esta área, que puede ir entre los US$ 75. 200 a los US$ 103.700 y están más o menos a la mitad de la tabla de los sueldos en comparación a las otras áreas.

Por tipo de empleado: este es uno de los más diferenciados, ya que trabajar gerenciando un proyecto para una fundación permite ganar un sueldo promedio de US$ 104.000 dólares, siendo este cargo uno de los mejores remunerados en el rubro. Luego siguen los proyectos de los gobiernos, que promedian sueldos anuales de US$ 99.000 dólares

Sueldos por ventas anuales de la empresa: todo va a depender de la cantidad de dólares en ventas que realizó la compañía el año pasado para que pueda definir los salarios, por lo que si una constructora pueda pagar por encima de los US$ 500.000 dólares, un gerente de construcción podrá tener un ingreso anual mínimo de US$ 82.000 dólares.

Mientras más calificados se esté,  siempre se tendrá más oportunidades de postular a las empresas que brindan contratos con sueldos más altos. Una de las mejores opciones de especialización es llevar un diplomado en gerencia de la construcciony si es en una casa de estudios reconocida mucho mejor, pero siempre hay quellenarnos de conocimientos de todo lo que implica nuestras funciones.